A transformação digital das áreas de Comunicação Interna e RH

O mundo digital impacta todos os departamentos das empresas. O que é feito para o público externo, a comunicação por meio de ferramentas digitais, também é a tendência para as equipes de Comunicação Interna e RH. Todas as atividades operacionais e comunicativas com os colaboradores é possível hoje com a utilização de plataformas. Já comentamos…

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O papel de líderes e gestores na comunicação interna

O papel do líder na organização é imprescindível para direcionar o crescimento dos resultados e o alcance do sucesso. Sendo assim, os líderes e gestores das equipes guiam os colaboradores, otimizando atividades, informando, gerando integração, motivação, engajamento e um bom clima organizacional com foco em pessoas e resultados. Ou seja, os objetivos esperados de uma…

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turnover, rotatividade e retenção e gestão à vista

Como reter colaboradores e diminuir o índice de turnover de sua empresa

O turnover nada mais é do que a rotatividade de colaboradores das empresas. Ele é uma preocupação frequente em relação à gestão e produtividade de pessoas. O índice de turnover é considerado um dos principais indicadores de um bom clima e saúde organizacional. É calculado pela diferença entre contratações e demissões e o resultado representa muito para o…

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A importância do treinamento e capacitação de seus colaboradores

No cenário atual, a tecnologia vem tomando conta de todos os processos das empresas e gerando uma constante mudança. A todo instante, vão sendo elaborados novos projetos de treinamento e capacitação dos colaboradores, já que estão à disposição no mercado diversas ferramentas de comunicação prática e gestão da informação.  Os líderes das empresas sabem que é…

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endomarketing digital

Como gerar engajamento e motivação em seus funcionários com mural digital

Atualmente, os funcionários estão cada vez mais conectados à tecnologia, sempre informados e, as empresas, com concorrentes aparecendo no mercado a todo momento com uma necessidade de crescimento constante. O resultado deste cenário é a predominância de um profissional bem mais ambicioso e ansioso do que antes e, ao mesmo tempo, menos focado. Já as organizações estão em sempre…

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6 passos para criar uma campanha de incentivo e impulsionar seus resultados

O crescimento dos resultados das empresas depende de boas estratégias de marketing e alta performance da equipe comercial. Para isso, deve existir uma eficiente comunicação interna e externa. Não basta criar metas agressivas e esperar com que os vendedores façam sua parte em cima de muito trabalho e pressão. São tantos resultados a serem alcançados…

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