confraternizações nas empresas

5 motivos para realizar confraternizações em sua empresa

Em épocas de fechamento de metas e planos, muitas empresas esquecem de algo que, pode parecer menos relevante do que outras atividades, porém, leva uma grande importância. Que são as confraternizações entre colaboradores. Tão aguardada quanto as férias, não importa seu tamanho e grandiosidade. O importante é celebrar as conquistas. Neste post vamos te mostrar 5 motivos…

cliente interno e depoimentos

A importância de manter seu cliente interno satisfeito

Administrar uma empresa passa muito pelo esforço de buscar resultados, criar e desenvolver processos e construir um bom relacionamento com os colaboradores. O vínculo com os funcionários gera motivação e engajamento e é um dos maiores desafios para os líderes de uma empresa. O investimento no capital humano é uma ótima forma de alcançar os…

Como aproveitar melhor o espaço de seu escritório com TV Corporativa

O ambiente de trabalho influencia diretamente a produtividade dos funcionários. Cada detalhe é capaz de gerar conforto, distração ou concentração nos colaboradores. Melhorando, de uma forma geral, o clima organizacional. Além disso, um ambiente bem planejado e decorado diz muito sobre a empresa. Um escritório que é capaz de oferecer bem estar aos funcionários transmite…

A importância da pesquisa de clima organizacional

Dentre os resultados obtidos nas ações de comunicação interna e RH, muitas vezes, não há tangibilidade ou ganhos financeiros. O que dificulta a mensuração. Porém, é possível criar métricas próprias em cima das metas e objetivos estratégicos da área responsável. Uma ótima forma de saber se seus colaboradores estão sendo informados corretamente é os perguntando…

A transformação digital das áreas de Comunicação Interna e RH

O mundo digital impacta todos os departamentos das empresas. O que é feito para o público externo, a comunicação por meio de ferramentas digitais, também é a tendência para as equipes de Comunicação Interna e RH. Todas as atividades operacionais e comunicativas com os colaboradores é possível hoje com a utilização de plataformas. Já comentamos…

O papel de líderes e gestores na comunicação interna

O papel do líder na organização é imprescindível para direcionar o crescimento dos resultados e o alcance do sucesso. Sendo assim, os líderes e gestores das equipes guiam os colaboradores, otimizando atividades, informando, gerando integração, motivação, engajamento e um bom clima organizacional com foco em pessoas e resultados. Ou seja, os objetivos esperados de uma…