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Gestão à vista: como aplicar em sua empresa

A gestão à vista tem a função de deixar conteúdos à vista dos colaboradores e gestores de uma empresa, como ferramentas como TV corporativa ou mural digital. São conteúdos que, normalmente, carregam informações essenciais e que influenciam no andamento do trabalho e que contribuem para a continuidade de projetos, com acompanhamento de equipes e visualização do avanço de…

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5 motivos para realizar confraternizações em sua empresa

Em épocas de fechamento de metas e planos, muitas empresas esquecem de algo que pode parecer menos relevante do que outras atividades, porém, leva uma grande importância, que são as confraternizações entre colaboradores. Tão aguardada quanto as férias, não importa seu tamanho e grandiosidade. O importante é celebrar as conquistas. Neste post vamos te mostrar 5 motivos pelos…

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Como tornar sua comunicação interna eficiente em tempos de crise

Você sabe como anda a Comunicação Interna da sua empresa? Ou em período de crise está difícil manter a comunicação transparente e dar atenção necessária para o público interno? Sabemos que, em qualquer período, é difícil garantir que todos os setores da empresa estejam alinhados e recebam as mensagens internas de forma clara e objetiva. Porém, diante da…

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A importância de manter seu cliente interno satisfeito

Administrar uma empresa passa muito pelo esforço de buscar resultados, criar e desenvolver processos e construir um bom relacionamento com os colaboradores. O vínculo com os funcionários gera motivação e engajamento e é um dos maiores desafios para os líderes de uma empresa. O investimento no capital humano é uma ótima forma de alcançar os objetivos, pois…

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Pesquisa de clima organizacional: qual a sua importância?

Dentre os resultados obtidos nas ações de comunicação interna e RH, muitas vezes, não há tangibilidade ou ganhos financeiros. O que dificulta a mensuração. Porém, é possível criar métricas próprias em cima das metas e objetivos estratégicos da área responsável. Uma ótima forma de saber se seus colaboradores estão sendo informados corretamente é os perguntando…

A transformação digital das áreas de Comunicação Interna e RH

A transformação digital das áreas de Comunicação Interna e RH

O mundo digital impacta todos os departamentos das empresas. O que é feito para o público externo, a comunicação por meio de ferramentas digitais, também é a tendência para as equipes de Comunicação Interna e RH. Todas as atividades operacionais e comunicativas com os colaboradores é possível hoje com a utilização de plataformas. Já comentamos em nosso blog…

O papel de líderes e gestores na comunicação interna

O papel de líderes e gestores na comunicação interna

O papel do líder na organização é imprescindível para direcionar o crescimento dos resultados e o alcance do sucesso. Sendo assim, os líderes e gestores das equipes guiam os colaboradores, otimizando atividades, informando, gerando integração, motivação, engajamento e um bom clima organizacional com foco em pessoas e resultados. Ou seja, os objetivos esperados de uma…