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ESTRATÉGIA DE REMUNERAÇÃO: COMO CRIAR, IMPLANTAR E ATUALIZAR UM PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS EFICAZ?

Qual é o modelo de remuneração ideal? Como criar uma estratégia que esteja alinhada com os objetivos da empresa e as expectativas do colaborador? Como ter uma proposta de remuneração variável atrativa e que incentive a produtividade do colaborador?

Nesta LIVE GRATUITA, convidamos Ricardo Guterres – sócio da SG Comp Partners – que irá explicar tudo sobre como definir e implementar uma estratégia de remuneração eficaz, levando em conta o planejamento de RH, a estratégia de negócio, gestão de pessoas, cultura da organização e as práticas de mercado.

Ricardo Guterres - sócio da SG Comp Partners

Apresentação:

Cássio Politi - Fundador da Tracto

Confira abaixo alguns dos tópicos que serão abordados na live:

Ter ou não ter uma estrutura de cargos e salários na sua empresa? Quais são as perdas e ganhos?
Employee Value Proposition: como compensar os seus colaboradores em troca do seu desempenho no trabalho;
Filosofia de remuneração: segmentação, composição, mercado de comparação e política de competitividade;
Como estruturar um plano de cargos, carreira e salários;
Remuneração variável: o que é, como funciona, os benefícios e como aplicar;
Como estruturar o processo de gestão de pessoas: passo a passo de um planejamento estratégico de RH para atrair, reter e engajar os talentos;
Políticas para suportar a estratégia de gestão de pessoas;
Política de competitividade no modelo de remuneração.

Data: 11 de março de 2021

Horário: 11h às 12h