Diversidade e inclusão nas empresas: por que falar sobre isso?

Maite Schneider – Inclusão de forma justa e respeitosa. Vamos conversar sobre isso?  Atualmente, as organizações buscam melhorar a sua cultura organizacional e se adaptar às mudanças que ocorrem na sociedade. Os diálogos sobre diversidade e inclusão têm gerado um alerta aos profissionais do RH para que a organização seja devidamente inclusa.  É necessário que…

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Principais tendências de comunicação interna

Confira 6 tendências para a área. Alinhadas com plataforma de TV de comunicação interna, elas ajudam a alcançar bons resultados Para a comunicação interna de uma empresa ser considerada eficaz, é preciso realizar como ações, como: repetição, atratividade, dinamismo e interação. O objetivo, para o êxito de audiência e engajamento interno. Unir ferramentas como TV…

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Os impactos da comunicação interna nos principais indicadores da empresa

A comunicação interna tem se tornado um elemento muito importante para as organizações. Além de engajar os colaboradores, a comunicação interna reforça a cultura da empresa, otimiza o relacionamento entre as equipes e pode ser utilizada como ferramenta de gestão. Mesmo com todos esses benefícios, muitas empresas ainda não sabem como mensurar os resultados dessa…

Ações de comunicação interna: como implementá-las na sua empresa

A comunicação interna é uma parte essencial de uma empresa, através dela, os funcionários podem ficar por dentro de tudo o que acontece em sua firma, companhia ou organização, fazendo com se sintam parte da organização. E para melhorar essa experiência como um todo, é interessante pensar em algumas ações de comunicação interna. Trouxemos hoje…