Diferenças e monitoramento de clima e cultura organizacional
A cultura organizacional é o conjunto de crenças e hábitos que seguem os valores da empresa e que a direciona para o sucesso. Ela é expressa pela maneira que a empresa se relaciona com os funcionários e clientes, nas atitudes rotineiras de cada colaborador, opiniões e ideias formadas a partir do ambiente de trabalho, formas de se expressar e…